Sie sind Arbeitnehmer
und suchen einen neuen Job?
- Sie haben die Kündigung erhalten und müssen sich beruflich neu orientieren?
- Sie möchten sich weiter entwickeln und Ihren nächsten Karriereschritt gehen. In einem neuen beruflichen Umfeld, bei einem neuen Arbeitgeber?
- Sie möchten nach der Erziehung Ihrer Kinder wieder in Teilzeit in das Berufsleben einsteigen?
- Sie möchten im Sinne einer besseren Work-Life-Balance weniger arbeiten?
Ich bin an Ihrer Seite, wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten oder müssen. Ich verbinde meine Beratung zur Beruflichen Orientierung mit Ihrer gezielten Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, auf die Planung folgt die Umsetzung. Damit wird eine umfassende Unterstützung für Sie möglich, die auf Ihren Bedarf individuell zugeschnitten ist und zum eigentlichen Ziel führt: Sie finden einen Job, in dem Sie zufrieden sind. Der Beratungsprozess erfolgt in mehreren Stufen:
1. Schritt
Aus Ihrer persönlichen Erfolgsbilanz erarbeiten wir Ihr ganz eigenes fachliches Stärkenprofil und beziehen Ihre Interessenschwerpunkte ein, wenn es darum geht, Ihr berufliches Ziel und mögliche Alternativen zu definieren.
Sie erhalten eine Bilanz zu Ihren beruflichen Stärken und Talenten. Sie wissen als Ergebnis der Beratung, wohin Sie wollen und wie Sie den Einstieg in das Unternehmen finden.
2. Schritt
Darauf aufbauend, planen wir die Ihre Strategie der Vermarktung und Positionierung. Wir erarbeiten Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Bewerbungsgespräche vor.
Das Ergebnis sind professionelle Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Kompetenzprofil und Anschreiben.
Zudem entwickeln wir gemeinsam ein für Sie passendes Ansprache Konzept, mit dem Sie auf Zielfirmen zugehen können und trainieren bei Bedarf den telefonischen Erstkontakt. Sie lernen Bewerbungsgespräche professionell und routiniert zu führen, sich gut zu positionieren und die richtigen Fragen zu stellen. Dazu gehört es auch Absagen einzuordnen und das Feedback konstruktiv für die weiteren Gespräche zu nutzen.
3. Schritt
Es folgt die aktive Positionierung am Arbeitsmarkt: Welche Unternehmen sind interessant? Wo findet man spannende Arbeitgeber? Wo sind welche Stellen zu besetzen? Ich unterstütze Sie bei der Recherche nach Branchen und Unternehmen, bei der Definition und Identifikation von Zielfirmen, bei der Suche in Jobbörsen, im Internet und auf Social-Media-Plattformen wie XING und LinkedIn.
Ich begleite Sie bei der Aktivierung Ihres persönlichen Netzwerkes und nutze dort, wo es zielführend ist, meine Kontakte zu Unternehmen und Personalberatern, um Sie zu empfehlen.
Sie wissen noch gar nicht, was Ihre Wunschunternehmen sind? Dann recherchieren wir im Internet, in Firmendatenbanken und in Jobbörsen.
Fokussiert und gut vorbereitet finden wir für Sie passende Stellen, nutzen Ihre und meine Netzwerke an Firmenkontakten und langjährig aufgebaute Erfahrung.
Sie erhalten einen Überblick und grundlegende Informationen zu „Ihrem“ Arbeitsmarkt (Branchen, Unternehmen, Positionen). Sie erlernen Recherchetechniken im Internet und Methoden zur zielführenden Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgebern. Dadurch erweitern Sie Ihr eigenes Netzwerk.
Auf dem Weg zum neuen Job begleite ich Sie professionell, engagiert und zielführend.
